Welke benaderingswijzen worden gebruikt?
Door de jaren heen heeft 't Hart door het volgen van trainingen en therapieen zich een heel scala van technieken en vaardigheden eigen gemaakt. In de sessies zult u elementen aantreffen van Imagotherapie (Hendrix), Communicatieleer (Watzlavick) Gestalttherapie (Perls), Transactionele Analyse, NLP (Bandler e.a.), Rationeel-Emotieve Therapie (Ellis, e.a.), Provocatief Coachen (Farrelly, e.a), Past-Reality Integration (Bosch, e.a.), Communicatieleer (Watzlavick), Transactionele Analyse (Harris) en werkmodellen van Covey. Clienten beschrijven de trajecten als confronterend, bewustmakend, speels en diepgaand.
Tijdens sessies wordt inzicht door het 'ervaren' gecombineerd met inzicht door onderwijs. De theoretische modellen helpen de cliënt te snappen, waarom ze doen wat ze doen en waarom ze een bepaald effect op anderen hebben. Voor het ervaren van gevoelens en het onderzoeken hiervan, kan de coach diverse stijlen van werken hanteren (provocatief, congruent of door werkvormen), afhankelijk van of er sprake is van een individueel of een teamcoachingstraject.
Triple Impact werkt niet met doelgerichte regressiewerkvormen waarin herbeleving van en het werken met de vroege kindertijd centraal staat. In het geval dat knelpunten in het dagelijkse leven het noodzakelijk maken dat het werken met de vroege jeugd noodzakelijk is, wordt met u gezocht naar een passende verwijzing. Tot de mogelijkheden, waarin Triple Impact veel vertrouwen in heeft, behoren bijvoorbeeld: Past-Reality Integration (www.prionline.nl) en EMDR (www.emdr.nl).
Veelgestelde vragen - algemeen
- Waarom de naam Triple Impact?
- Wie zit er achter Triple Impact?
- Ik las in de bedrijfscode dat Triple Impact vanuit een gelovige achtergrond werkt. In hoeverre merk ik daar iets van?
- Waarom werkt de 3P-Methode zo effectief?
- Wanneer kies ik voor een groepstraining en wanneer voor een individueel traject?
- Hoe meld ik mezelf aan?
- Worden de sessies vergoed?


