Training Persoonlijke Effectiviteit | FAQ

Waarom zijn er 8 sessies nodig voor de training persoonlijke effectiviteit?

In de loop der jaren heeft Triple Impact geëxperimenteerd met het aantal dagen.

Het aantal van zeven dagen als tijdperiode voor het trainingstraject (met een follow-up) blijkt in de praktijk het meeste aan te sluiten bij de wensen van cursisten. Tijdens de eerste dagen moeten mensen erg wennen aan het schakelen tussen de verschillende P’s (zie ‘3P-methode’). Het blijkt dat de meeste cursisten met name gericht zijn op de gespreksonderwerpen (de eerste P (praktijk)) en niet op het kwaliteit van de relatie en communicatie (de tweede P). Daarnaast merken cursisten dat het snappen van de communicatieprincipes nog niet betekent dat zij hun automatische reacties ook kunnen doorbreken (de derde P (Persoon)). Dat heeft veel meer tijd nodig dan alleen maar een korte training van een paar dagen.

Wat is persoonlijke effectiviteit?
Wat voor soort bedrijven nemen deel aan de training Persoonlijke Effectiviteit & Communicatie?
Er zijn zoveel communicatietrainingen, waar trainen jullie specifiek op?
Wat wordt er precies verstaan onder spiegelen, valideren en empathie?
Wat is het verschil tussen de training persoonlijke effectiviteit van Triple Impact en andere aanbieders?
Is een training persoonlijke effectiviteit hetzelfde als een assertiviteitstraining?
Hoe meld ik me aan voor een training persoonlijke effectiviteit?
Hoeveel deelnemers zijn er voor een training persoonlijke effectiviteit?
Waarom zijn er 8 sessies nodig voor de training persoonlijke effectiviteit?

Heeft u gevonden wat u zocht?